Outsourcing kadrowy
Zakres usług:
A. Usługa Kadrowa - outsourcing:
- Sporządzanie dokumentów kształtujących stosunek pracy oraz raportów związanych z działalnością kadrową,
- Zgłaszanie i wyrejestrowywanie Pracowników z ubezpieczeń społecznych (Płatnik),
- Przygotowywanie dokumentacji dla ZUS,
- Ustalanie uprawnień do urlopów oraz wypłaty odpraw, odszkodowań, ekwiwalentów, nagród jubileuszowych,
- Sporządzanie dokumentacji związanej ze zwolnieniem pracownika tj. wypowiedzenie umowy, weryfikacja procedury zwalniania z przepisami Kodeksu Pracy, wyliczenie ekwiwalentu, przygotowanie świadectwa pracy.
B. Usługa płacowa:
- Naliczanie wynagrodzeń i tworzenie list płac,
- Naliczanie odpraw, odszkodowań oraz innych świadczeń przysługujących pracownikom,
- Sporządzanie rozliczeń z ZUS-em i Urzędem Skarbowym, w tym należnych składek ZUS oraz podatku dochodowego,
- Ustalanie uprawnień do należnych zasiłków i świadczeń finansowych przysługujących pracownikom,
- Sporządzanie raportów i zestawień związanych z działalnością Klienta oraz przesyłanie ich do właściwych urzędów,
- Przygotowywanie na życzenie Klienta przelewów i sporządzanie druków ZUS RMUA.
C. Rekrutacje:
- Sporządzanie ogłoszeń rekrutacyjnych,
- Selekcja otrzymanych aplikacji,
- Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych,
- Sprawdzanie referencji,
- Informowanie kandydatów o wynikach rozmów.
D. Usługi doradztwa kadrowego:
- Doradztwo przy wyborze optymalnej formy zatrudnienia,
- Sporządzenie umów o pracę, umów cywilno-prawnych oraz całościowej dokumentacji zatrudnienia,
- Doradztwo w zakresie zastosowania Kodeksu Pracy.
Korzyści dla Klientów:
- Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa w pełnym zakresie wymaganym przepisami,
- Pełna poufność informacji o wynagrodzeniach pracowników i osób współpracujących z Klientem,
- Szybkie udzielanie informacji pracownikom zgodnie z zatwierdzonymi procedurami,
- Raporty wewnętrzne wspomagające zarządzanie.